1月8日，“威海城市共享人力资源服务平台发布会暨企业数字化转型发展论坛”成功举办。国内人力资源数字化研究领域的专家、学者，以及威海市企业家代表、人力资源管理精英与线上6000余人共同见证了威海城市共享人力资源服务平台的启动仪式，并以“数聚威海·智享未来”为主题展开深度交流和实践分享。

威海城市共享人力资源服务平台涵盖了组织管理、招聘管理、入职管理、行政管理、薪酬管理、绩效管理、福利中心、人才体验等人力资源管理全流程模块，无缝对接公共就业与社会保险业务经办等系统，通过人工智能技术，有效帮助企业降低人力资源管理成本和风险，提升管理效能和员工工作体验度。同时，强大的数据分析功能，可以帮助企业家实时掌握人力资源动态数据，为管理者科学决策提供精准的数据依据。

为更好地服务于威海企业，打造威海市企业专属定制的、智能化、数字化的人力资源管理生态系统，威海市人力资源和社会保障局、CDP集团、威海国际人力资源服务产业园三方创新共建了威海城市人力资源管理数字平台。

基于CDP集团与环翠区的创新共享、战略合作的深厚基础，CDP集团与环翠区人民政府就投资1000万美元建设国际人力资源数字化运营中心签署合作协议。会议现场为威海企业送上春节礼包——首批登录的50家威海企业可享受两年平台账号的免费使用权。

会上，上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授、博士生导师，工商管理本科学术主任，上海交通大学行业研究院人力资源服务业研究团队负责人郑兴山围绕人力资源数字化及其发展趋势进行分享。CDP集团客户价值与咨询副总裁丁晓娜围绕人力资源数字化转型行业案例进行分享。易鑫集团副总裁，中国人力资源开发研究会职能分会常务理事丁军围绕人力资源数字化建设实践操作进行分享。

未来已来，数字先行，威海城市共享人力资源服务平台的启动上线，标志着全国独家城市人力资源管理数字平台正式落地山东、落户威海，是对传统人力资源管理模式的一种变革和创新，也必将激活数字化人力资源管理思维，助力企业吸引人才、留住人才、高质量发展。