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什么是灵活用工?
灵活用工是以国家政策为基础,通过平台技术,为企业提供新的用工模式,将部分岗位由雇佣关系变为合作关系,企业无须交纳社保及个税,同时费用由原来的工资支出变为可开具增值税专用发票的经营成本支出,在降低企业用人成本的同时,让税票合法合规,从而降低企业运营风险。
企业用工难题
员工工作效率低下 劳务用工支出无发票 季节性用工合规难 用工模式单一,用人风险大成本高 产生劳动纠纷迟迟难以解决 企业社保成本压力大 新一代年轻的就业者,希望多元、自由、开放的平台 互联网平台用工存在合规风险 企业无法做到降本增效 核心员工流动大 小平台合作资金无保障 劳动纠纷隐患大 费用结算过程和标准合规难
帮我解决
灵活用工核心关注
  • 1、平台创客承包项目,按项目服务效果获取服务费,即"项目应收款",而非雇佣关系下的薪酬工资;
  • 2、创客给平台开票,平台给发活方企业开6%增值税专票,可用于进项抵扣。
  • 1、企业通过平台将业务形成一个个标准件外包出去,并按服务效果付费;
  • 2、通过每个标准件的盈利最终达到企业所有业务均盈利的目的。
  • 1、个体工商户享受国家税收优惠政策、政府支持、企业认可、创客欢迎;
  • 2、平台能力对外开放且有严格的风控制度,综合性服务让企业安心、省心。
灵活用工适用行业
定位更多行业>
传统企业用工模式
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个人
分配工作任务
发放税收筹款
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用工企业
代缴个人税收
完税证明
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税务机关
灵活用工服务模式
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用工企业
结算款项
用工需求
开具发票
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恒砺集团灵活用工
任务分包
结算薪酬
代缴个税
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个人
合薪宝灵活用工平台服务流程图
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