在多重因素影响下，“灵活用工”成为人力资源领域的绝对热词，来势凶猛，迅速霸占各个行业，已然是大势所趋。国家也曾表示要“支持发展共享用工平台”。现在出行、生活、直播、线上教育等共享经济平台如雨后春笋般出现，极大促进了“灵活用工”市场的蓬勃发展。

“灵活用工”即为企业提供专业而灵活的用工服务，以有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。简而言之，除劳动关系之外，其他用工关系都可以统称为“灵活用工”的范畴。

如今，“灵活用工”越来越火热，其主要原因是由于“灵活用工”可以为企业和自由职业者带来很多价值。

1.给企业带来的价值
对于企业来说，灵活用工，根据企业用人需求雇佣人才，随时使用，随时停止，优化企业用人系统。企业和个人没有了雇佣关系，就不用担心劳动纠纷，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，从而规避解聘补偿等风险。

2. 给自由职业者带来的价值
一个灵活用工平台能够在市场中发展得越来越好，跟它本身的实力有着非常直接的关系，能够给不同的受众带去很好的服务自然会被认可。这样对于自由职业者说能够成为经济人找工作的一个渠道，而且也能够通过灵活用工结算方式，让自由职业者能快点拿到自己的工资，也就不用担心给某一个企业打工之后，却无法拿到自己的钱满足自己日常生活。

什么是合薪宝灵活用工？

合薪宝是由中科合新自主研发的“灵活用工”平台，已于2019年12月正式上线。是基于区块链、云计算和大数据技术，构建的灵活用工行业全流程数字化解决方案。致力于为企业提供创新型知识技能共享服务平台和一站式灵活用工费用结算与报税服务平台！

合薪宝灵活用工通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。

合薪宝运作模式

企业将项目转包给合薪宝灵活用工平台，合薪宝灵活用工平台再将项目转包给个人，并且为个人办理个体工商营业执照。项目完成企业支付佣金和服务费给合薪宝平台，合薪宝平台给个人支付佣金，并给企业提供增值税专票，个人提供普票给合薪宝平台。

合薪宝可解决的问题

合薪宝可通过互联网技术手段解决税务局实现对税源零星、分散的个人所得税，收税难、监管难问题；解决企业大量支付给自由职业者的收入无进项票问题，实现合法合规入账，同时可抵扣6%增值税；解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率，增加收入。

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